שנגרון 25 שנה, יום הולדת יחד,
ברגע זה, רודף חלומות לקראת מסע חדש
חגיגת יום השנה ה -25 של קבוצת שנדונג שנגרון נערכה בהצלחה
1, סקירת מסע יזמי: הצדעה לשאיפה המקורית של המאבק
כל העובדים התאספו כדי לצפות בסרט התיעודי על פיתוח 25 שנה של הקבוצה . התמונות בשחור לבן חושפות את בניין המפעל הישן בשלבים המוקדמים של יזמות, יומני עבודה צהובים ותמונות יקרות של ההזמנה הבינלאומית הראשונה חותמת {}}
בדיקת שנות עבודה קשה והתמדה, ירשה את הרוח התאגידית של "אומנות בכל תפר ושרשור", ומעוררת השראה לדור החדש של העובדים להמשיך להתקדם {}}}
2, ראיון עובדים פלאש: התמדה רגילה
שידור מסתובב מסך גדול של קטעי ראיון עם עובדי Frontline - טכנאים מדברים על היום והלילה של התגברות על קשיי הייצור, פקחי איכות חולקים את דבקותם בתקן "אפס פגם", וצוותי מכירות בחו"ל נזכרים בעבודה הקשה של משא ומתן על פני אזורי זמן {}}
חיבור 25 שנות זיכרון קולקטיבי עם סיפורים אמיתיים, ומגבש את הקונצנזוס כי 'כל עובד הוא אורג חלומות' .
3, יו"ר חותך עוגה: שיתוף רגעי תהילה
עוגת החגיגה בשכבות משוגרת לאט, כאשר השכבה העליונה מעוצבת כמו מעבורת טקסטיל ומעוטרת בדגלי הדובדבן המסמלים 43 מדינות משתפות פעולה . היו"ר וחמשת העובדים המגישים הארוכים ביותר החזיקו במשותף את הסכין וחתכו דרך אבן הדרך המתוקה.
טקס ההישגים של שיתוף מעביר את הערך של 'הכבוד שייך לכל המאבקים' .
4, נאום המנהיג: הכרת תודה ומחויבות
נציג ההנהלה עבר את הבמה כדי להביע הכרת תודה ללקוחות, שותפים ומשפחות עובדים גלובליים, והמסך הגדול שיחק בו זמנית סרטוני ברכת לקוחות בחו"ל .
הראה גישה פתוחה ומכילה, וחיזוק את מושג שיתוף הפעולה של "קיום ושגשוג עם שותפים" .
5, פרס לעובדים מנוסים: מחווה לוויה לטווח הארוך
עובדים עם 20 שנה או יותר של סרטי ללבוש ולקחו את הגביע המותאם אישית - ציר קריסטל עם חוט זהב שנשזור למספר הגילאים .
קביעת אמת מידה של 'התמדה מביאה תהילה', שפר את תחושת השייכות של העובדים וזהות תרבות ארגונית .
6, השקפתו של היו"ר: עיגון עתיד חדש
היו"ר סיכם בשלוש מילות מפתח - "אריגה אינטליגנטית, טרנספורמציה ירוקה, שירות גלובלי", עם התוכנית החדשה של המפעל, תרשים סימולציה של סדנאות פוטו -וולטאיות ודינמיקת רשת לוגיסטית בינלאומית מהבהבת על המסך הגדול מאחוריו {}}}
הבהירו את הכיוון האסטרטגי של "טכנולוגיה מונעת, פיתוח בר -קיימא" והזרקו תנופה ברורה לשלב הבא .
